Για τα «μεγάλα προβλήματα που προκύπτουν από την απόφαση της Διοίκησης της 5ης ΥΠΕ για την μετακίνηση τεσσάρων συναδέλφων» κάνει λόγο το Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Π.Γ.Ν.Λ. σε ανακοίνωσή.
Ειδικότερα, σε αυτή επισημαίνονται τα εξής:
«Το Σωματείο μας με την ανακοίνωση αυτή αναδεικνύει τα μεγάλα προβλήματα που προκύπτουν από την απόφαση της Διοίκησης της 5ης ΥΠΕ για την μετακίνηση τεσσάρων (4) συναδέλφων από το Νοσοκομείο μας στην Κεντρική Διοίκηση της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας.
Συγκεκριμένα δύο (2) συναδέλφισσες που κατέχουν οργανική θέση στο ΠΓΝΛ και άλλες δύο ( 2) που είχαν μετακινηθεί από την ΥΠΕ στο Νοσοκομείο μας για να καλύψουν τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και αναγκών ενός Τριτοβάθμιου Νοσοκομείου, μετακινούνται εκ νέου στην κεντρική Διοίκηση της ΥΠΕ. Με την σχετική απόφαση δημιουργείται δυσλειτουργία των συγκεκριμένων υπηρεσιών και τμημάτων του ΠΓΝΛ, με συνέπεια να υποβαθμίζονται οι παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους χρήστες του.
Μία από τις μετακινημένες συναδέλφισσες προσέφερε τις υπηρεσίες της στην οργάνωση της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείου ( ΕΛΧ), με συνέπεια η απομάκρυνση της να δημιουργεί πρόβλημα στην κατάρτιση και την τήρηση της συγκεκριμένης λίστας. Η απομάκρυνση της έγινε αιφνίδια χωρίς να προλάβει να παραδώσει και να εκπαιδεύσει κάποιον άλλο συνάδελφο με συνέπεια να έχει σταματήσει κάθε σχετική ενέργεια για την οργάνωση της ( ΕΛΧ).
Η αρχική απόφαση της 5ης ΥΠΕ της συγκεκριμένης υπαλλήλου ήταν η τοποθέτηση της στην Δ/νση προγραμματισμού ανάπτυξης στο τμήμα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και την ίδια μέρα με τροποποιητική απόφαση τοποθετήθηκε στο τμήμα της Ψυχικής Υγείας. Πρόκειται περί λάθους?
Το Υπουργείο ορίζει ως ημερομηνία έναρξης της λειτουργίας του Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.) την 01-01-2025.
Το άλλο τμήμα που πλήγεται από την μετακίνηση της επόμενης συναδέλφου που μετακινείται στην Κεντρική Διοίκηση της 5ης ΥΠΕ είναι Εργαστήριο Παθολογικής Ανατομικής και συγκεκριμένα η Γραμματεία του η οποία δεν δύναται να λειτουργήσει με συνέπεια να υπάρξει πιθανή σημαντική καθυστέρηση στην αποστολή των ιστολογικών εκθέσεων. Το γεγονός αυτό υποβαθμίζει τις υπηρεσίες στους ογκολογικούς ασθενείς με ότι αυτό συνεπάγεται στην έγκαιρη διάγνωση και κατά συνέπεια στην περαιτέρω αντιμετώπιση της νόσου. Το συγκεκριμένο Εργαστήριο αντιμετώπιζε πρόβλημα από την έλλειψη προσωπικού και με την μετακίνηση αυτή το πρόβλημα μεγεθύνεται σε υπερθετικό βαθμό.
Είχαμε εκφράσει τις αντιρρήσεις μας μέσω της Ομοσπονδίας μας, την ΠΟΕΔΗΝ, για τον ν. 5129/2024 που αφορά την ψυχική υγεία που ψήφισε η Κυβέρνηση για την δημιουργία του Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας ( Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.). Διαπιστώνεται ότι πριν καν αρχίσει να λειτουργεί το Δίκτυο δημιουργούνται τα πρώτα μεγάλα προβλήματα στα Νοσοκομεία με την μετακίνηση συναδέλφων. Δεν γίνεται μεταρρύθμιση όπως την ονομάζει η Κυβέρνηση μέσω του Υπουργείου Υγείας με «μπαλώματα». Δεν γίνεται να αποψιλώνουμε από προσωπικό το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, που ήδη στενάζει από προσωπικό για την δημιουργία του ( Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.). Είναι επικίνδυνο για την ομαλή λειτουργία οι αθρόες μετακινήσεις προσωπικού από το ΠΓΝΛ, αφού είναι γνωστές οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που έχουν προκύψει λόγω των ελαχίστων προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, του απαρχαιωμένου οργανισμού που έχει να ανανεωθεί από το 2012, των συνταξιοδοτήσεων, των παραιτήσεων, των προβλημάτων υγείας του προσωπικού κλπ.
Η άποψή μας είναι πως όφειλε το Υπουργείο Υγείας να προκηρύξει νέες θέσεις εργασίας προσωπικού για να στηριχτεί ο νόμος 5129/2024 της Ψυχικής Υγείας, και όχι να δίνεται η δυνατότητα στις Διοικήσεις των ΥΠΕ να μετακινούν προσωπικό, καθιστώντας έτσι ακόμη πιο προβληματική την λειτουργία των Νοσοκομείων και πολύ περισσότερο των Τριτοβάθμιων Νοσοκομείων.
Πως θα καλυφτούν τα κενά των συγκεκριμένων μετακινήσεων και των πιθανών νέων μετακινήσεων, όπως διαρρέεται?
Ποιες ενέργειες έχουν γίνει από την 5η ΥΠΕ για να ενισχυθεί το προσωπικό της πριν γίνει η αφαίμαξη προσωπικού από το μοναδικό Τριτοβάθμιο Νοσοκομείο της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας?
Γιατί μέσα σε λίγες ώρες τροποποιήθηκαν αποφάσεις για τις δύο μετακινημένες συναδέλφισσες, ως προς την Δ/νση τοποθέτησης αλλά και ως προς την ημερομηνία ισχύος?
Εν κατακλείδι με την απομάκρυνση των αναφερόμενων υπαλλήλων δημιουργούνται προβλήματα τόσο στην ΕΛΧ όσο και στην Γραμματεία του Εργαστηρίου Παθολογικής Ανατομικής. Η θέση μας αυτή ενισχύεται και από σχετικά έγγραφα που έχουν καταθέσει καθηγητές και Διευθυντές Τμημάτων και Κλινικών, Υπηρεσιών, αλλά και του υπεύθυνου Διαχείρισης της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείου. Επίσης θίγονται και οικονομικά από την απομάκρυνση τους όταν για παράδειγμα διακόπτεται το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας και διαταράσσεται ο οικονομικός οικογενειακός προγραμματισμός.
Ζητούμε την άμεση επιστροφή όλων των συναδέλφων στις μέχρι πρότινος θέσεις ευθύνης τους στο ΠΓΝΛ και να μην γίνει καμία άλλη μετακίνηση από το ΠΓΝΛ προς την Κεντρική Υπηρεσία της 5ης ΥΠΕ».
Ελάτε στην ομάδα μας στο viber για να ενημερώνεστε πρώτοι για τις σημαντικότερες ειδήσεις
