Ο Αθανάσιος Κώτσιος, Γενικός Σύμβουλος της ΟΤΟΕ, Επικεφαλής του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ στον νομό Λάρισας και Στέλεχος της ανανεωτικής κίνησης “Μπροστά για τον συνάδελφο” στην Εθνική τράπεζα, με δήλωσή του αναφέρει για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας τα εξής:
Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 8 Μαρτίου. Η ημέρα αυτή έχει σκοπό να αναδείξει τις προσφορές των γυναικών στην κοινωνία, την οικονομία, την οικογένεια και τον πολιτισμό.
Πλέον, η παγκόσμια ημέρα της γυναίκας μας ενθαρρύνει να αναγνωρίσουμε τις αδικίες που γίνονται σε βάρος των γυναικών. Αλλά και να δεσμευτούμε όλοι μαζί για μια κοινωνία στην οποία η ισότητα των φύλων θα είναι πραγματικότητα.
Η ιστορίας της καθιέρωσης της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, δηλαδή οι ρίζες της Ημέρας της Γυναίκας εντοπίζονται στη Νέα Υόρκη, κατά το έτος 1857, οπότε και χιλιάδες γυναίκες που εργάζονταν σε εργοστάσια ύφανσης πραγματοποίησαν διαμαρτυρίες για τις άδικες συνθήκες εργασίας, ζητώντας ισότητα στους μισθούς και ένα πιο ανθρώπινο ωράριο.
Ήταν μία από τις πρώτες οργανωμένες πορείες που έκαναν εργαζόμενες γυναίκες διεκδικώντας ισότητα και αποτέλεσε πηγή έμπνευσης για τις χιλιάδες που ακολούθησαν.
Πάνω από μισό αιώνα αργότερα έλαβε χώρα για πρώτη φορά στην ίδια πόλη η «Εθνική Ημέρα της Γυναίκας» στις 28 Φεβρουαρίου του 1909, η οποία διοργανώθηκε από το Σοσιαλιστικό Κόμμα της Αμερικής. Από την επόμενη χρονιά, η συγκεκριμένη γιορτή είχε καθιερωθεί σε δεκάδες χώρες ως «Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας».
Οι γυναίκες σε όλο τον κόσμο σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος της φτωχοποίησης της κοινωνίας, της ανεργίας και των ανισοτήτων. Γι’ αυτό, ο αγώνας για τα δικαιώματα των γυναικών πρέπει να είναι συνεχής και ουσιαστικός και όχι μια απλή εορταστική ημερομηνία κάθε 8 Μαρτίου.
Ειδικά στην Ελλάδα του 21ου αιώνα εντείνεται η καταπάτηση στοιχειωδών δικαιωμάτων τους ιδιαίτερα τελευταία όπου παρατηρούνται φαινόμενα άνισης μεταχείρισης στην εργασία αλλά και περιστατικά έντονης ενδοοικογενειακής βίας.
Σήμερα είναι περισσότερο επίκαιρο από ποτέ το αίτημα για πλήρη ισότητα.
Χρειάζονται, για τον σκοπό αυτό, ενίσχυση των θεσμών που τη διασφαλίζουν, τήρηση αυτών και άμεση στήριξη της Πολιτείας. Είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας μας.
Απαιτείται η διεκδίκηση με συνέπεια και συνέχεια, ρυθμίσεων για την ισότητα φύλου στην εργασία, μέσα από τις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε να διαφυλαχθούν, στις εξαιρετικά αντίξοες και αντεργατικές συνθήκες που βιώνουμε, οι θεσμικές ρυθμίσεις προστασίας σε ό,τι αφορά στην ισότητα στην εργασία, στην προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, καθώς και στην ποιότητα ζωής και την ασφάλεια της εργαζόμενης γυναίκας.
Η παρουσία ισχυρών συνδικάτων και η ΕΝΕΡΓΗ και ΙΣΗ συμμετοχή των γυναικών συναδελφισσών σε αυτά, είναι πολύτιμη.
Το αγωνιστικό μήνυμά μας στην κοινή πάλη για τη γυναικεία χειραφέτηση, για ισότιμα δικαιώματα στην εργασία και στην οικογένεια και για αξιοπρεπείς μισθούς, συντάξεις, μόρφωση, υγεία, ασφάλιση και δουλειά χωρίς ανισότητες είναι επίκαιρο όσο ποτέ.
Ελάτε στην ομάδα μας στο viber για να ενημερώνεστε πρώτοι για τις σημαντικότερες ειδήσεις
