Έντονη συζήτηση γύρω από την «Κατασκήνωση στην Πόλη» άνοιξαν οι πρόσφατες αιχμές της Συμπαράταξης Λαρισαίων για τις προσλήψεις 30 δίμηνων παιδαγωγών στο πρόγραμμα.
Το θέμα έθεσε για αρχή ο επικεφαλής και συντονιστής της δημοτικής ομάδας της μείζονος αντιπολίτευσης κ. Δημήτρης Δεληγιάννης. Για το πρόγραμμα «είχε προβληθεί το κριτήριο της εμπειρίας. Αιφνιδιαστικά ήρθε η απάλειψη αυτού. Η Κατασκήνωση στην Πόλη είναι ένας σοβαρός θεσμός. Έχουν δουλέψει πάρα πολλοί, φιλοξενεί 2.500 παιδιά. Έχει, λοιπόν, μια λογική να υπάρχει διαφάνεια στις προσλήψεις» σημείωσε.
«Εμπειρία χωρίς αξιολόγηση δεν νοείται εμπειρία» τόνισε προς απάντηση ο αντιδήμαρχος Παιδείας και Άθλησης κ. Ηρακλής Γερογιώκας, φέρνοντας ως παράδειγμα δύο κυρίες που -σύμφωνα με τον ίδιο- «ήταν αδικαιολογήτως απόντες και δεν υπέστησαν καμία συνέπεια». «Ανοίγουμε την πόρτα σε νέους ανθρώπους… Δεν υπάρχει κανένα ρουσφέτι» ξεκαθάρισε.
Από πλευράς του ο δήμαρχος Λαρισαίων κ. Θανάσης Μαμάκος έκανε λόγο για μία νόμιμη διαδικασία. «Για να μπορέσει η εμπειρία να αποτελέσει ένα ποιοτικό κριτήριο, θα πρέπει να υπάρξει και αντίστοιχη αξιολόγηση… Δεν υφίσταται καμία παρανομία, όλη η διαδικασία είναι απολύτως νόμιμη» ενώ απευθυνόμενος στον κ. Δεληγιάννη χαρακτήρισε στενάχωρη την επίκληση της Συμπαράταξης στην κινδυνολογία. Απαντώντας στα «ρουσφέτια», ο δήμαρχος υπογράμμισε πως «επιλογή θα γίνει από την Υπηρεσία. Δεν υπάρχει εμπλοκή κι αυτό είναι δεδομένο».
«Όταν δεν έχεις εκπαίδευση, το ζήτημα της εμπειρίας είναι ελάχιστο. Δεν υπάρχει κανένα κριτήριο. Η κίνηση νόμιμη μεν αλλά λάθος. Ανοίγει τους ασκούς του Αιόλου. Θα υποβάλλουν άνθρωποι τα χαρτιά τους και δε θα ξέρουν με ποιο κριτήριο θα έχουν προσληφθεί. Έτσι λειτουργεί η Δημόσια Διοίκηση με διαβεβαιώσεις αντιδημάρχου πως κάποιοι εργαζόμενοι θα κάνουν τις προσλήψεις;» συμπλήρωσε ο κ. Δεληγιάννης κατά την δευτερολογία του.
Τέλος, για το ζήτημα μίλησε ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Λάρισας κ. Πέτρος Κρίκης. «Το γαϊτανάκι ευθυνών δεν θα σταματήσει. Εφόσον η Κατασκήνωση στην Πόλη έχει εξελιχθεί σε θεσμό πρέπει να εξασφαλίσει μόνιμο προσωπικό. Δεν θέλετε την εμπειρία αλλά στην κολύμβηση θα πάρετε άνθρωπο με ειδικότητα κολύμβηση. Είναι μια αδιέξοδη συζήτηση που δε θέτει το βασικό ζήτημα: τη μόνιμη και σταθερή δουλειά» επισήμανε.
Νικόλας Σελητσιανιώτης – Φωτό: Κώστας Τσιάτας
Ελάτε στην ομάδα μας στο viber για να ενημερώνεστε πρώτοι για τις σημαντικότερες ειδήσεις
